NSTU Staffing

Staff Positions

From time to time an opening will become available.  At that time, a job description will be posted here. 

When a Staff vacancy occurs, please click here to download a PDF of the application form.


Nova Scotia Teachers Union

Executive Staff Officer
Professional Development

Cadre de direction
Développement professionnel

Duties:

This challenging position will see the following as major components:

  • Professional Development Initiatives
  • Provide workshops and presentations to Locals
  • Organize and facilitate conferences
  • Working with committees both internally and externally
  • Providing assistance to members with curriculum and classroom management
  • Ability to provide research as needed
  • Liaise with Professional Associations

Applicants:

1. Should include academic and professional qualifications, a summary of experience in areas noted above and references. Referees cannot be employees of the NSTU or elected officials of the Provincial Executive.

2. Applicants must be eligible to hold a valid Nova Scotia teacher’s professional number.

3. Should have a good working knowledge of the Nova Scotia educational system and the Nova Scotia Teachers Union.

4. Must possess the ability to work with adults in a variety of professional settings and have excellent communication and facilitation skills.

5. Must have willingness to participate in necessary and ongoing professional development as required.

6. Frequent evenings and weekend work is a requirement and must be willing to travel.

7. Fluency in both official languages would be an asset.

8. Experience teaching secondary math/science is an asset.

Applications are available at www.nstu.ca or can be obtained by contacting the NSTU at 1-800-565-6788 or nstu@nstu.ca.

Benefits:

As provided in the NSTU Executive Staff Agreement.

Deadline for receipt of applications is Wednesday December 19, 2018 at 12:00pm

Applications should be forwarded to:
Human Resources

Nova Scotia Teachers Union
3106 Joseph Howe Drive
Halifax, Nova Scotia
B3L 4L7

hr@nstu.ca

Fonctions :

Ce poste exigeant comportera les principales fonctions suivantes :

  • Prendre des initiatives de perfectionnement professionnel
  • Offrir des ateliers et des présentations aux sections locales
  • Organiser et animer des conférences
  • Travailler avec des comités internes et externes
  • Fournir de l’assistance aux membres en matière de programme d’études et de gestion des classes
  • Effectuer de la recherche au besoin
  • Assurer la liaison avec les associations professionnelles

 

Les candidats:

1. Doivent inclure leurs titres de compétence et leurs qualifications professionnelles, un résumé de leur expérience dans les domaines indiqués ci-dessus et des références. Les personnes fournissant les références ne peuvent pas être des employés du NSTU ou des membres élus du Comité exécutif provincial.

2. Les candidats doivent être autorisés à détenir un numéro professionnel d’enseignant valide de la Nouvelle-Écosse.

3. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance pratique du système d’enseignement de la Nouvelle-Écosse et du Nova Scotia Teachers Union.

4. Les candidats doivent être capables de travailler avec des adultes dans divers milieux professionnels et posséder d’excellentes compétences en communication et en facilitation.

5. Les candidats doivent être disposés à suivre une formation professionnelle régulière et nécessaire au besoin.

6. Ce poste nécessite de travailler fréquemment en fin de semaine et en soirée et les candidats doivent être prêts à faire des déplacements.

7. La maîtrise des deux langues officielles serait un atout.

8. De l’expérience en enseignment des mathématiques/des sciences au niveau sécondaire serait un atout.

 

Les formulaires de candidature sont disponibles sur le site www.nstu.ca ou peuvent être obtenus en contactant le NSTU au 1-800-565-6788 ou à nstu@nstu.ca.

Avantages sociaux :

Tels que prévus dans la convention du personnel cadre du NSTU.

La date limite de réception des candidatures est
le mercredi 19 décembre 2018 à 12 h.

Les candidatures doivent être envoyées à :
Ressources humaines

Nova Scotia Teachers Union
3106, promenade Joseph Howe
Halifax, Nouvelle-Écosse
B3L 4L7

hr@nstu.ca

NSTU Policy on Equity and Affirmative Action Reads: “Equity for under-represented groups, in compliance with current language in the Nova Scotia Human Rights Act, must be considered in the hiring of staff, secondments, the formation of committees, and the Internship Program.”

La politique du NSTU sur l’équité et les mesures antidiscriminatoires stipule : « L’équité à l’égard des groupes sous-représentés, conformément au libellé actuel de la Nova Scotia Human Rights Act (loi néo-écossaise sur les droits de la personne) doit être prise en compte lors de l’embauche du personnel, des détachements, de la formation des comités et du programme de stages. »

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